Transportbedrijf in Amsterdam voor twee maanden op slot na herhaaldelijke overtredingen

In dit artikel:

Een Amsterdams transportbedrijf is voor twee maanden (mei en juni) stilgelegd door de Nederlandse Arbeidsinspectie omdat het herhaaldelijk de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) overtrad. De maatregel moet herhaling van onderbetalingen voorkomen. Reeds in 2023 kreeg het bedrijf een boete van €127.000; bij een hercontrole bleek in 2025 opnieuw niet aan de WML te zijn voldaan, waarna een boete van €153.000 volgde.

Tijdens de meest recente inspectie kon de Arbeidsinspectie voor vier werknemers opnieuw geen nalevingscontrole uitvoeren omdat de administratie niet op orde was. Ook bleek dat een werknemer pas tijdens de inspectie in september 2025 betaald kreeg voor werkzaamheden uit februari 2025, wat neerkomt op onderbetaling. Daarom is al het werk van het bedrijf stilgelegd, inclusief opdrachten voor derden en werk dat door derden voor het bedrijf wordt uitgevoerd.

De Inspectie benadrukt dat werkgevers verplicht zijn hun loonadministratie te kunnen tonen en roept op misstanden te melden. Zij verwijst naar het stappenplan verificatieplicht en naar zelfinspectie.nl voor meer informatie. Meldingen en tips zijn belangrijk voor de opsporing van oneerlijke arbeidspraktijken.