Staken helpt: Cao-akkoord voor DHL Express

In dit artikel:

Vakbonden FNV en CNV hebben na meerdere stakingsdagen een principeakkoord bereikt met DHL Express over een nieuwe cao voor circa 2.000 medewerkers. De tweejarige overeenkomst loopt van 1 januari 2026 tot 1 januari 2028 en bevat een structurele loonsverhoging van in totaal 7,5%: 4% per 1 januari 2026 en 3,5% per 1 januari 2027. De eerste verhoging wordt vanaf mei uitbetaald, inclusief nabetaling over de eerste maanden.

Belangrijk resultaat is dat ook parttimers vanaf 1 april een toeslag krijgen voor uren boven hun contract, waarmee een eerder bestaande ongelijkheid binnen het bedrijf wordt opgelost. Voorstellen om overwerkregels te verslechteren en de loondoorbetaling bij ziekte te verminderen zijn van tafel; bestaande afspraken zoals volledige loondoorbetaling in het tweede ziektejaar blijven behouden. De bonden schrijven het succes toe aan de actiebereidheid — er werd vier dagen gestaakt — en leggen het akkoord voor aan hun leden voor goedkeuring.