Reorganisatie bij Scania: 750 banen weg

In dit artikel:

Scania schaft in Zweden 750 banen af als onderdeel van een interne reorganisatie. De ontslagen treffen uitsluitend de Zweedse organisatie en zitten vooral in ondersteunende functies zoals HR en commerciële afdelingen (verkoop en marketing); productie en ontwikkeling van vrachtwagens blijven onaangetast. Volgens CEO Christian Levin is de maatregel nodig om kosten te beheersen en de positie van Scania te versterken in een snel veranderende markt: “Onze wereld verandert snel dankzij technologische ontwikkelingen en nieuwe marktomstandigheden.”

Het concern wijst erop dat toenemende regionale verschillen in transport de effectiviteit van een centraal georganiseerde structuur aantasten, waardoor het hoofdkantoor nu ingrijpt. Doel van de operatie is concurrerend blijven en leidend blijven in de overgang naar duurzamer vervoer.