Nieuwe CAO: 4% er bij

In dit artikel:

Werkgeversverenigingen TLN en VVT en de vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben een nieuwe CAO afgesloten voor het beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, geldig tot 1 januari 2027. Per 1 januari 2026 stijgen de lonen met 4% voor alle loonschalen (A–H) en voor bruto-toeslagen; ook verblijfskosten worden volgens het belastingconvenant met ongeveer 4% verhoogd. De regeling voor zwaar werk (RVU) is verlengd tot eind 2030.

De CAO bevat 19 afspraken gericht op meer helderheid, eerlijkere beloning en betere naleving: vereenvoudigde controle van gewerkte uren (geschoonde boordcomputer-uitdraai bij elke salarisbetaling), recht op uitleg bij urencorrecties, en betaalde laadtijd voor elektrische trucks als de verplichte pauze al is voldaan. Verder stijgt de stagevergoeding naar minimaal €300 per maand en komt er een thuiswerkvergoeding volgens NIBUD-richtlijnen voor deeltijd-thuiswerkers (bijv. planners). CNV noemt het akkoord evenwichtig; het moet nog door de leden worden goedgekeurd voordat minister van SZW het algemeen verbindend kan verklaren.