Loonkosten werkgevers stijgen fors; salarissen stijgen minimaal in goederenvervoer

In dit artikel:

De loonstrook van januari 2026 laat sterk uiteenlopende effecten tussen sectoren zien. Bij een modaal inkomen van €3.704 per maand stijgt het netto inkomen tussen ongeveer €17 (zorg & welzijn) en €31 per vier weken (bouw). In het goederenvervoer blijft de netto-plus beperkt tot circa €18–€22 per maand; bij twee keer modaal houden transportwerknemers netto zo’n €22 extra over, tegenover ruim €30 in veel andere sectoren.

De hoofdreden is pensioen: de pensioengrondslag in het goederenvervoer is per 2026 verhoogd, waardoor over meer loon pensioenpremie wordt ingehouden en het nettoresultaat gedrukt wordt. Voor werkgevers lopen de kosten juist flink op; bij twee keer modaal stijgen de loonkosten in het transport met bijna €100 per maand — alleen de bouw stijgt méér — door hogere maximumpremielonen voor werknemersverzekeringen en Zvw in combinatie met hogere pensioengrondslagen.

Kortom: werkgevers betalen aanzienlijk meer, maar werknemers in transport merken daar weinig van — een lastig signaal voor een sector die al kampt met krapte op de arbeidsmarkt.